La priorité des entreprises en cette crise sanitaire implique la prise de mesures de prévention à mettre en œuvre pour préserver la santé et sécurité des salariés.
Pour se faire, il est indispensable, en période d'épidémie Covid-19, de mobiliser des moyens humains pour accompagner l’employeur, le chef d’entreprise ou son délégataire.
L'objectif de la démarche est de mener, avec efficience la politique de prévention en s’assurant du respect des gestes barrières et toute directive mise en place dans l’entreprise en regard des recommandations des instances gouvernementales.
Former de nouveaux acteurs en interne en vue de conseiller et d'accompagner l'employeur, dans la mise en oeuvre de la démarche de prévention du risque infectieux en période de crise sanitaire.
Ce référent désigné par l'employeur sera en mesure de :Le professionnel de santé dédié à l'établissement, le salarié désigné compétent, le Sauveteur Secouriste du Travail (SST), les représentants du personnel ...
Aucun, cependant, être titulaire de l'attestation de fin de formation des bases en prévention, est recommandée.
Evaluation formative. Délivrance d'un Certificat de réalisation conforme aux exigences du Ministère du travail (Art. 6353-1 du Code du Travail).
A discrétion de l'employeur. Chaque fois que nécessaire pour s’assurer du respect des bonnes pratiques en fonction des évolutions et recommandations édictées par le gouvernement.
Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d'un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.
Un référent Handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers les partenaires spécialisés.