FORMATION A L'EVACUATION INCENDIE

Formation Incendie EVAC

Point de rassemblement

objectif
Objectifs
  • Former le personnel aux règles d'évacuation
  • Etre capable de reconnaître le signal d'alarme
  • De connaître les procédures d'évacuation et cheminements, de diriger et encadrer une évacuation en respectant les règles de sécurité
organisation
Organisation - Durée
  • 04h00 en présentiel
Contenu de la formation
Contenu de la formation
  • La règlementation liée à l'évacuation incendie
  • L'identification d'un incendie
  • L'alerte des services de secours
  • Les moyens d'aide à l'évacuation, visite des locaux afin d'identifier les cheminements vers les issues de secours, ...
  • Le personnel chargé de l'évacuation (le responsable évacuation, les guides et serres-files)
  • La procédure d'évacuation
  • Notions de secourisme
  • Exercice d'évacuation
public
Public

Tout le personnel de l’entreprise.

repartition
Répartition Théorie/Pratique

Méthode pédagogique (Théorie) Explicative / Démonstrative / Heuristique

Théorie 50%

Méthodes pédagogiques (Pratique) Mise en situation/Exercice en sous groupe

Pratique 50%
Évaluation - Certification
évaluation - Certification

Evaluation formative. Délivrance d'un Certificat de réalisation conforme aux exigences du Ministère du travail (Art. 6353-1 du Code du Travail).

Résultat des enquêtes de satifaction et de réussite 2022

Taux de satisfaction 98%

Taux de réussite 99%

Maintenance
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES

Il est recommandé de maintenir ses acquis tous les 6 mois conformément au Code du Travail pour l’évacuation et une fois par an au moins pour la manipulation des extincteurs.

prerequis
Prérequis

Aucun

Infos
Informations - Tarif - Devis

Liens utiles
Liens utiles
à noter
à Noter
  • Formation reconnue éligible au titre de la formation professionnelle continue
Formations complémentaires
Formations complémentaires
Handicap
Accessibilité

Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d'un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.
Un référent Handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers les partenaires spécialisés.

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