FORMATION A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (RPS)

Formation RPS

Dans un monde professionnel en constante évolution les entreprises sont confrontées de plus en plus aux situations dites de stress, à l’absentéisme… aux RPS, risques spécifiques d’origine et de nature variée, complexe. ... en savoir +

PUBLIC

Tout salarié de l’entreprise susceptibles de participer à une action de prévention des RPS.

ORGANISATION - DUREE

Pour s’assurer des bonnes conditions de réussite de la formation, une pré-visite et entretien sont recommandés en vue de préparer la mise en œuvre de la formation des RPS qui doit s’inscrire dans le projet de prévention des risques professionnels

14h00 de face à face pédagogique qui peuvent être réparties en séances d’une durée de 3 à 4 heures.

Effectif : 5 à 10 personnes

Lieu de la formation : en intra ou en inter

Formateur en prévention des RPS certifié CRAMIF, psychologue du Travail.

CONTENU DE LA FORMATION RPS

Le contexte National

Les RPS : de quoi parle t-on ? : quelques définitions

Les causes, effets et atteintes à la santé

Les aspects juridiques & réglementaires

La prévention des RPS : Savoir repérer l’action de prévention primaire et la différencier des autres actions de prévention

EVALUATION - CERTIFICATION

Avoir participé à l’intégralité de la formation et sous réserve de la validation des compétences, les participants recevront une attestation de suivi de formation.

MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES

A discrétion de l'employeur.