AUDIT & CONSEIL D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Protégez votre entreprise et vos employés avec notre expertise en Evaluation des Risques Professionnels.
Nous aidons les entreprises à identifier les risques potentiels pour la santé et la sécurité de leurs employés au travail et à élaborer des plans d'action pour les gérer.
Nous offrons une évaluation complète et une analyse approfondie des risques professionnels pour aider les entreprises à respecter les normes en vigueur.
Faites confiance à notre équipe d'experts pour vous aider à garantir un environnement de travail sûr et sain pour vos employés.

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OBJECTIF DE L'AUDIT PREVENTION

Objectif

Evaluer les risques professionnels de votre entreprise, c’est vous inscrire dans une démarche évolutive, de progrès dont le fondement porte sur le renforcement du dialogue social, avec une implication à plusieurs niveaux des différents acteurs internes et externes.
Ainsi réalisée, la démarche de prévention des risques professionnels permet l’amélioration des conditions de travail en s’appuyant sur la mise en œuvre du plan d’actions de prévention et contribue ainsi à la pérennité de votre structure.
« La santé est la première de toutes les libertés » Henri Frederic Amiel

COMPÉTENCES :

Règlementaire
Obligation de l'employeur
Signalétiques

ETAPES DE L'AUDIT PREVENTION

AUDIT

Un audit en prévention des risques professionnels a pour but d’évaluer et de maîtriser les dangers liés à l’activité de l’entreprise. Cette démarche s’appuie sur une analyse précise des conditions de travail pour identifier les risques existants, proposer des actions de prévention adaptées et garantir la sécurité et la santé des salariés.
En intégrant des recommandations personnalisées, l’audit permet de créer un environnement de travail plus sûr, conforme aux exigences règlementaires et propice à une meilleure performance collective.

ÉTAPES DE L'AUDIT :

Recensement des risques et postes à analyser : Identification des situations et activités nécessitant une évaluation spécifique.
Observation des pratiques professionnelles : Analyse sur site pour comprendre les processus, comportements et équipements utilisés.
Prise en compte des dispositifs existants : Vérification des mesures déjà mises en place pour prévenir les risques professionnels.
Analyse des risques : Utilisation d’outils spécifiques pour évaluer et prioriser les risques identifiés.
Synthèse de l’audit : Rédaction d’un rapport incluant des propositions concrètes d’actions de prévention et d’amélioration.

1. Le DUERP est-il obligatoire pour toutes les entreprises dès le premier salarié ?
2. Une évaluation des risques de l'entreprise est-elle obligatoire ?
3. Que stipule l’article L4121-1 du Code du travail ?
4. L’article L4121-2 impose à l’employeur de respecter des principes généraux de prévention. Combien y en a-t-il ?
5. L’employeur est-il obligé de former ses salariés à la sécurité et à la prévention des risques ?
6. Quels types de formations en prévention des risques doivent être proposées aux salariés ?
7. L'article L4121-3 du Code du travail impose à l’employeur de faire quoi ?
8. Que signifie l’obligation de moyens renforcés pour l’employeur ?
9. Quelles situations imposent l’employeur à réviser le DUERP en dehors de la mise à jour annuelle ?
10. Les salariés doivent-ils être formés aux risques spécifiques à leur poste de travail ?
11. L'article L4121-2 liste les 9 principes généraux de prévention. Lequel en fait partie ?
12. La formation PRAP contribue-t-elle à la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques ?
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Actualités

Visuel pour le Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU)

Ouverture du Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle

Un Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU) permet aux entreprises relevant du régime général ainsi que les travailleurs indépendants cotisant à l’assurance volontaire de la branche AT/MP d’obtenir une subvention notamment dans le domaine de la formation.

Le FIPU vise à prévenir les risques ergonomiques lié aux manutentions manuelles notamment.

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