AUDIT & CONSEIL EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Obtenez un état des lieux en matière de prévention des risques

La réalisation d’un audit en matière de Santé & Sécurité au Travail, permet de faire un point précis sur la situation de votre entreprise, votre structure, votre établissement, de mesurer les écarts face aux exigences réglementaires.
C’est un moment opportun, ouvert à l’analyse et à la réflexion en vue de redynamiser votre politique de prévention, améliorer les conditions de travail et préserver la santé et sécurité du personnel.

AUDIT DE CONFORMITE REGLEMENTAIRE

L’objectif de cet audit est de vous permettre de faire un état précis de votre situation vis-à-vis des exigences réglementaires relatives à la Santé & Sécurité au Travail.
D’évaluer, mesurer les écarts, et comprendre le degré d’implication de votre entreprise.
De vous proposer des axes d’améliorations conformément à la règlementation en vue de la mise en conformité de cette dernière, basés sur les valeurs essentielles et bonnes pratiques de prévention.

AUDIT D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

L’objectif de cette intervention et de procéder à l’évaluation des Risques Professionnels qui constitue une étape fondamentale et indispensable pour votre entreprise.
Il s’agit là d’un véritable enjeu économique et social. En effet, les conséquences humaines, financières et juridiques liées aux dysfonctionnements sont majeurs et non sans conséquence pour votre structure et pour le personnel. Cette démarche, nécessite une approche méthodologique suivant plusieurs étapes qui permettront de :

Préparer le déroulement de l’évaluation

Repérer, identifier et analyser les risques auxquels sont exposés les salariés

Procéder à une cotation et une classification des risques

Mettre en œuvre les mesures de prévention pour chacun des risques

Retranscrire l’ensemble des éléments recueillis dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Evaluer les risques professionnels de votre entreprise, c’est vous inscrire dans une démarche évolutive, de progrès dont le fondement porte sur le renforcement du dialogue social, avec une implication à plusieurs niveaux des différents acteurs internes et externes. Ainsi réalisée, la démarche de prévention des risques professionnels permet l’amélioration des conditions de travail en s’appuyant sur la mise en œuvre du plan d’actions de prévention et contribue ainsi à la pérennité de votre structure.
« La santé est la première de toutes les libertés » Henri Frederic Amiel