FORMATION A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (RPS)

Dans un monde professionnel en constante évolution les entreprises sont confrontées de plus en plus aux situations dites de stress, à l’absentéisme… aux RPS, risques spécifiques d’origine et de nature variée, complexe.
La prévention des RPS constitue un axe important, un objectif de la politique en matière de santé et sécurité au travail qui doit s’appuyer sur une méthodologie, une rigueur et des outils d’analyse et d’évaluation spécifiques aux RPS

L’absentéisme, la prise en charge des maladies professionnelles … en plus de la souffrance occasionnée chez les salariés, le stress au travail représente un coût économique de 2 à 3 milliards d’euros en France. (Source IPSEC 2014 Institut National de la Recherche et de Sécurité)

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OBJECTIF DE LA FORMATION PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

Objectif

Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de prévenir, identifier et gérer les risques psychosociaux au sein de leur organisation. En sensibilisant aux enjeux liés au stress, au harcèlement, à la charge de travail ou aux conflits, elle vise à favoriser un environnement de travail sain et équilibré.

COMPÉTENCES VISÉES :

Repérer et identifier les Risques Psycho-Sociaux comme un risque professionnel.
Acquérir les connaissances et les différentes notions de RPS.
Comprendre le lien entre l’activité de travail, les RPS.
Rechercher les causes possibles et l’impact des RPS sur la santé.
Repérer une situation à risque et proposer des actions de prévention des RPS.

PREREQUIS PUBLIC

Aucun prérequis pour cette formation.
Tout salarié de l’entreprise susceptible de participer à une action de prévention des RPS

RECYCLAGE

Il est recommandé tous les 2 ans, une mise à niveau des compétences est nécessaire.

CERTIFICATION

Evaluation formative. Délivrance d'un Certificat de réalisation conforme aux exigences du Ministère du travail (Art. 6353-1 du Code du Travail).

HABILITATION

RSST est habilité par le réseau prévention (Assurance maladie risques professionnels l’INRS). Tous nos formateurs sont à jours de leurs compétences.

ACCESSIBILITE

Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d'un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.

Un référent Handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers les partenaires spécialisés.

CONTENU DE LA FORMATION REFERENT RPS

Introduction et contexte

  • Le contexte national
  • Définir les notions du risque psycho-social
  • Les RPS : de quoi parle-t-on vraiment ?
  • Définitions et notions importantes des catégories de RPS

Aspects juridiques et impacts

  • Rappel des aspects juridiques & réglementaires en matière de RPS
  • Les causes, effets et atteintes à la santé

Démarche de prévention

  • La démarche de prévention des RPS : Les étapes incontournable
  • Savoir repérer et apprécier les différents niveaux de prévention à privilégier pour mieux prévenir
  • Mettre en place un plan d'actions

Outils et communication

  • Observation, vigilance et accueil des signalements
  • Orienter, informer et accompagner les salariés
  • Participation aux procédures d’enquête et collaboration avec l’employeur
  • Élaboration de plans d’action et intégration dans le DUERP

Prévention et outils pratiques :

  • Faire le lien avec le DUERP et le PRAPRIPACT
  • Communiquer sur la démarche de prévention des RPS
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Taux de réussite à nos formations
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Taux de satisfaction client

Liens Utiles

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

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FORMATIONS COMPLEMENTAIRES FORMATEUR

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A SAVOIR - REGLEMENTAIRE

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Actualités

Visuel pour le Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU)

Ouverture du Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle

Un Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU) permet aux entreprises relevant du régime général ainsi que les travailleurs indépendants cotisant à l’assurance volontaire de la branche AT/MP d’obtenir une subvention notamment dans le domaine de la formation.

Le FIPU vise à prévenir les risques ergonomiques lié aux manutentions manuelles notamment.

+33 1 34 43 10 37

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16 rue Ampère
95300 PONTOISE

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