FORMATION MECANISME DE L'ACCIDENT & ANALYSE DES CAUSES

L’accident n’est pas dû au hasard ni du reste à la malchance.
L’accident est la conséquence de causes multifactorielles qui ont des répercussions sur l’Humain, l’Organisation, de l’entreprise... avec des enjeux et conséquences.
L’objectif d’une analyse d’accident est de rechercher les causes, les enchainements favorisants afin d’améliorer les conditions de travail.

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OBJECTIF

Objectif

L’objectif de cette formation est de permettre aux participants d’utiliser la méthode de l’Arbre des Causes pour analyser de manière rigoureuse et systématique les accidents ou incidents survenus dans leur organisation. Cette démarche vise à identifier les causes profondes et à proposer des actions correctives pour prévenir leur récurrence, tout en renforçant la culture de sécurité au travail.

COMPÉTENCES VISÉES :

Être capable de appliquer la méthode de l’Arbre des Causes pour analyser rigoureusement les accidents ou incidents survenus dans l’organisation, identifier les causes profondes, et proposer des actions correctives adaptées afin de prévenir leur récurrence et renforcer la culture de sécurité au travail.

PREREQUIS

Aucun prérequis pour cette formation.

CERTIFICATION

Evaluation formative. Délivrance d'un Certificat de réalisation conforme aux exigences du Ministère du travail (Art. 6353-1 du Code du Travail).

HABILITATION

RSST est habilité par le réseau prévention (Assurance maladie risques professionnels l’INRS). Tous nos formateurs sont à jours de leurs compétences.

ACCESSIBILITE

Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d'un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.

Un référent Handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers les partenaires spécialisés.

CONTENU DE LA FORMATION

Comprendre la méthode de l’Arbre des Causes

  • Acquérir les principes fondamentaux de la méthode et son cadre d’application
  • Comprendre la distinction entre causes immédiates, sous-jacentes et profondes.

Proposer des actions préventives et correctives

  • Élaborer des plans d’action adaptés pour éliminer ou réduire les risques identifiés.
  • Hiérarchiser les priorités en fonction des impacts et des ressources disponibles.

Communiquer efficacement autour des résultats

  • Présenter les conclusions de l’analyse de manière claire et compréhensible.
  • Impliquer les parties prenantes dans la mise en œuvre des actions correctives.

Renforcer la culture de sécurité au travail

  • Intégrer la méthode dans une démarche globale de prévention des risques.
  • Sensibiliser les équipes à l’importance d’une approche systématique des incidents.
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Actualités

Visuel pour le Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU)

Ouverture du Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle

Un Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU) permet aux entreprises relevant du régime général ainsi que les travailleurs indépendants cotisant à l’assurance volontaire de la branche AT/MP d’obtenir une subvention notamment dans le domaine de la formation.

Le FIPU vise à prévenir les risques ergonomiques lié aux manutentions manuelles notamment.

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16 rue Ampère
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