En 2015, le nombre des Maladies Professionnelles était de 50 960. Plus de 85% des Maladies Professionnelles sont liées à des activités de travail. Le nombre d'incapacité quand à lui était de 25 537.
(Source Assurance Maladie)

L’absentéisme, la prise en charge des maladies professionnelles, en plus de la souffrance occasionnée chez les salariés, le stress au travail représente un coût économique de 2 à 3 milliards d’euros en France.
(Source IPSEC 2014).

Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur à l’obligation de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (L.4644-1 et R.4644-1 du Code du travail).

Offrez à vos salariés une dimension internationale du secourisme et de la prévention des risques professionnels, reconnue dans 175 pays, conforme à la Directive Européenne en Santé & Sécurité au Travail et au Code du Travail Français.

L’habilitation est la reconnaissance par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité, à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées (Réarmement disjoncteur, changement d'ampoule...)

Toute entreprise a l'obligation de réaliser une évaluation des risques professionnels, car toute activité professionnelle expose les salariés à un ou plusieurs risques, en fonction du métier de chacun
(L.4121-1 et 2 du Code du Travail).