FORMATION DU DIRIGEANT DANS LE DISPOSTIF PRAP

Pilotage du projet de prévention

Le chef d'entreprise, d'établissement ou d'organisme de formation (ou son représentant) qui souhaite former au moins un formateur PRAP, doit suivre la formation du dirigeant. Dans le cadre du projet de prévention des risques liés à l'activité physique, il définit les objectifs, alloue les ressources nécessaires, s'engage dans la mise en oeuvre du plan d'action et évalue le résultat. ... en savoir +

PUBLIC

Le dirigeant d'entreprise, d'établissement ou d'Organisme de Formation.

ORGANISATION - DUREE - REPARTITION THEORIE / PRATIQUE

07h00 de présentiel

Le nombre de stagiaires est limité à 10 par groupe.

Formation dispensée par un Organisme de Formation de niveau 2 et un formateur certifié par l'INRS.

CONTENU DE LA FORMATION PRAP IBC

Initier et développer une démarche de prévention des risques dans son entreprise ou son établissement
- Prendre en compte les enjeux humains, financiers et juridiques de la S&ST
- Comprendre la démarche de prévention pour l'intégrer dans la gestion des activités de sa structure
- Situer sa responsabilité de chef d'entreprise au regard des risques professionnels

Manager la S&ST de son entreprise ou de son établissement
- Mobiliser les différents acteurs internes
- Piloter le projet de prévention des risques professionnels en s'appuyant sur le formateur PRAP
- Représenter la structure auprès des acteurs externes de la prévention

EVALUATION - CERTIFICATION

Le dirigeant ayant suivi l’intégralité de la formation recevera une attestation de suivie de formation.

QUI DISPENSE CETTE FORMATION PRAP ?

RSST est habilité (niveau 2) par le réseau prévention (Assurance maladie risques professionnels / l’INRS) pour délivrer les certificats PRAP. Tous nos formateurs sont à jours de leurs compétences.

A NOTER :

Formation reconnue éligible au titre de la formation professionnelle continue

Répondre aux obligations légales du Code du Travail

Gagner en compétence en matière de prévention des risques professionnels

Préserver le capital humain pour un avenir plus sûr