FORMATION DU DIRIGEANT DANS LE DISPOSITIF PRAP

Pilotage du projet de prévention

Prévention des Risques liés à l'Activité Physique IBC / 2S

Le chef d'entreprise, d'établissement ou d'organisme de formation (ou son représentant) qui souhaite former au moins un formateur PRAP, doit suivre la formation du dirigeant. Dans le cadre du projet de prévention des risques liés à l'activité physique, il définit les objectifs, alloue les ressources nécessaires, s'engage dans la mise en oeuvre du plan d'action et évalue le résultat.

objectif
Objectifs

L'objectif final de cette formation est d'assumer ou déléguer à un membre de l'encadrement du projet de prévention, les objectifs permettant la réduction des atteintes à la santé et l'amélioration des conditions de travail.

Ces dispositions sont formalisées dans un document de référence du dispositif global de formation à la prévention des risques liés à l'activité physique consultable sur le site de l'INRS.

Intégrer une formation PRAP dans son entreprise permet aux salariés d'acquérir des connaissances leur permettant de participer efficacement à l'amélioration de leurs conditions de travail. Le succès de cette formation repose sur l'implication des participants qui sont amenés à analyser méthodologiquement leur environnement de travail et à être force de propositions en terme d'axes d'améliorations auprès du comité de pilotage et de la direction.

organisation
Organisation - Durée
  • 07h00 de présentiel
  • Le nombre de stagiaires est limité à 10 par groupe.
  • Formation dispensée par un Organisme de Formation de niveau 2 et un formateur certifié par l'INRS.
Contenu de la formation
Contenu de la formation

Initier et développer une démarche de prévention des risques dans son entreprise ou son établissement

  • Prendre en compte les enjeux humains, financiers et juridiques de la S&ST
  • Comprendre la démarche de prévention pour l'intégrer dans la gestion des activités de sa structure
  • Situer sa responsabilité de chef d'entreprise au regard des risques professionnels

Manager la S&ST de son entreprise ou de son établissement

  • Mobiliser les différents acteurs internes
  • Piloter le projet de prévention des risques professionnels en s'appuyant sur le formateur PRAP
  • Représenter la structure auprès des acteurs externes de la prévention
public
Public

Le dirigeant d'entreprise ou d'organisme de formation, employeur du futur formateur PRAP et d'acteur PRAP devra suivre la formation du dirigeant

repartition
Répartition
Théorie Pratique
Évaluation - Certification
évaluation - Certification

Le dirigeant ayant suivi l’intégralité de la formation recevra une attestation de suivie de formation.

Maintenance
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES

Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences est nécessaire.

Ce MAC est dispensé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées suivant une épreuve certificative.

prerequis
Prérequis

Il est conseillé de comprendre le fonctionnement du dispositif PRAP suivant le document de référence PRAP

Le dirigeant d'entreprise ou d'organisme de formation, employeur du futur formateur PRAP et d'acteur PRAP devra suivre la formation du dirigeant dans le dispositif PRAP


habilitation
Habilitation

RSST est habilité par le réseau prévention (Assurance maladie risques professionnels / l’INRS) pour délivrer les certificats PRAP. Tous nos formateurs sont à jours de leurs compétences.

Infos
Informations - Tarif - Devis

à noter
à Noter
  • Formation reconnue éligible au titre de la formation professionnelle continue
  • Répondre aux obligations légales du Code du Travail
  • Gagner en compétence en matière de prévention des risques professionnels
  • Préserver le capital humain pour un avenir plus sûr
Handicap
Accessibilité

Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d'un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.
Un référent Handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers les partenaires spécialisés.

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